“今天，由我代表县纪委召集在座的各位拟提拔领导干部召开这次集体廉政谈话会。主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线……”6月2日，富县对53名新任科级领导干部进行了任前集体廉政谈话暨廉政法规考试。

该县纪委副书记、监察局局长张延雄对新任的科级领导干部上了一堂任前“廉政课”。他提出了以下三点要求：一是要加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”； 二是要严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙”；三是要廉洁从政，拉起权力行使的“高压线”。

谈话会后，对拟提拔任用的53名领导干部集中进行了廉政法规考试。考试采取百分制，实行开卷形式，80分（含80分）以上合格。考试内容以《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、新修订的《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和相关法律法规为主，分为填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析、论述题等六大题型。参试人员精心准备，认真答题，考场秩序井然。

此次任前廉政谈话和廉政法规考试，以考促学，以学促廉，进一步推进了全县党风廉政建设和反腐倡廉工作，切实增强了拟提拔领导干部廉洁勤政意识，自觉筑牢了拒腐防变的思想道德防线。