为有效遏制财政供养人员“吃空饷”问题反弹回潮，富县纪委监委综合施治，运用四项实招斩断“吃空饷”人员“通道”。

牵住“牛鼻子”，倒逼整治落细。富县纪委监委将“吃空饷”专项整治纳入乡镇部门党风廉政建设年度考核，督促其规范完善日常考勤、年度考核、人员流动等相关制度和操作流程，对履职不力、工作漂浮、敷衍塞责干部一律停职检查；对走关系、送人情，欺瞒组织甚至以权谋私等问题从严从重查处。截至目前，已查处履行主体责任不力典型案件2起2人，倒逼专项整治工作走深走实。

盯牢“重点人”，杜绝问题反弹。针对“吃空饷”人员台账，形成以县级纪检监察机关为主导、以管理单位为支撑、以“室组镇”纪检监察干部为监督力量的监管体系，成立8个工作组，通过“两抓”“五核”“五查”，全方位立体动态监管，累计查处典型案例23起23人，给予党政纪处分14人，收缴违纪资金418.4万元，形成了强大震慑。

设置“施工图”，巩固工作成效。联合县委组织部下发《关于未在岗人员限期返岗的通知》，制定出台“三统一”和“一事一议”分类处置办法，通过岗前培训、教育督导、发挥专长，做到人尽其责、人岗相适。目前，167名返岗人员全部正常开展工作，实现了预期目标。

打出“组合拳”，构建惩防机制。将整治工作作为系统工程，召开研讨会4次，明确纪委监委、组织人社、编制财政等部门责任，建立定期会商机制。制定出台《关于进一步规范机关事业单位人员请假管理的暂行办法》《关于进一步严格干部考勤管理的通知》《关于在“吃空饷”问题专项排查整治工作中严格履行监督责任的通知》，充分发挥制度管根本、管长远作用