正风反腐步履坚，激浊扬清风正劲。

2021年，富县纪检监察机关紧紧围绕中心工作，在监督中推动工作落实，在保障中提升监督质效、在执行中彰显执纪为民、在党史学习教育中锻造“三化”铁军……。一年的努力，全面从严治党不断深化，清廉鄜州建设纵深推进，纪检监察工作高质量发展，交出了一份写满责任担当、充满为民情怀的高分答卷。

强化政治担当 推动重大决策部署落实

一分部署，九分落实。

一年来，全县纪检监察机关始终抓住主体责任这个“牛鼻子”，主动谋划，靠前督战，积极协助县委从严管党治党。

管党治党关键在责任落实。县纪委监委结合实际及时制定印发《县委全面从严治党主体责任清单》，推行党风廉政建设主体责任清单制度、指导县级“四大班子”成员和乡镇部门党委量身制定“三张清单”并签字背书，对乡镇和部门单位党委（党组）清单制定情况和贯彻落实情况进行督查全覆盖，有效倒逼了从严管党治党在各项工作中推进。

政治上的坚定，源于理论上的清醒。县委理论学习中心组跟进学习习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神、中省市纪委全会精神、党风廉政建设方面的重要文件、党纪党规……。一年来，县纪委监委坚守政治站位，提请县委学习党风廉政篇目15个，专题研究党风廉政建设议题11个，有力推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

没有落实都是空谈。全县纪检监察干部延伸监督触角，延长监督链条，确保中省市县各项决策部署有力有序落实。县纪委监委班子成员带队开展调研监督，派驻纪检监察组常态化督查监察、乡镇纪委实时跟进工作进展，“室组镇”联合打出监督“组合拳”……。一年来，聚焦习总书记重要讲话重要指示精神贯彻落实、“六稳六保”、民生实事、抗灾救灾、脱贫攻坚、巡视巡察反馈整改落实，先后召开座谈会14次、反馈意见建议42条，实现了对乡镇部门村组监督全覆盖，全县纪检监察干部以钉钉子精神确保各项重大决策部署地见效。

打造清廉鄜州  营造风清气正发展环境

问渠那得清如许，为有源头活水来。

坚持把“富县纪委监委”微信公众号和鄜州清风网作为对外宣传教育的主要窗口，定期推送廉政动态，转载廉政评论，展播廉政视频，曝光典型案例，累计推送各类宣传文章（视频）245篇（条），通报曝光县纪委监委查处的典型案例126起312人次，引导全县党员领导干部筑牢思想防线，提高廉政意识。

将县域内革命旧址纳入廉政教育基地，动员3000多名党员领导干部接受现场教育，拍摄展播《青山忠骨 初心长留》《薪火相传寻找信仰之根》两部微视频，赓续红色血脉，汲取奋进力量。做深做实“以案促改”工作，将近两年来查办的典型案件拍摄成《欲壑》教育片，下发至71个党组织，通过身边人的违纪违法行为，让干部在贪腐案例中汲取教训，保持清醒。

以“德润三秦”活动为载体，向全县干部群众发出《“德润鄜州”家风建设活动倡议书》，邀请专家学者开展家风建设专题辅导，挖掘整理推广孙氏48句经典祖训、高氏12句经典宗规，将县城泽慧小区打造为良好家风传播的示范社区，将良好家风进校园、进机关、进社区、进家庭作为重要抓手，营造“廉为荣 贪为耻”氛围。

坚持为全县各级党员领导干部念好“廉政经”、打好“预防针”。将廉政教育纳入干部培训计划，举办廉政培训班3期，培训980人次，严把干部任用廉政教育关口，开展任前廉政集体谈话、廉政法规考试4场次78人次，与新任干部家属签订廉洁承诺书78份，以政法队伍教育整顿为切入点，召开警示教育大会8次，参训1500余人次，不断提升党员领导干部崇廉拒腐思想自觉和行动自觉。

一年来，全县纪检监察机关不断唱响廉政宣传教育“主旋律”，推动清廉鄜州建设工作走深走实。

严厉纠治顽瘴痼疾 干部作风建设明显好转

反腐没有休止符，作风建设在路上。

单位编制与在岗情况、职能部门履职尽责情况、干部上班工作状态、执行中央八项规定精神情况、干部廉洁纪律执行情况……。

县纪委监委率先在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理，全县自查“吃空饷”问题241人，责令辞职及批复主动申请辞职60人，核销编制60人，收缴违纪违法资金共计420万余元。立案查处“吃空饷”问题30起30人，给予党纪政务处分21人，组织处理9人；发出纪律检查建议书和监察建议书12份，通报曝光33起35人。印发《进一步严格干部考勤管理的通知》、《关于进一步规范机关事业单位人员请假管理暂行办法》，有效堵塞了“吃空饷”问题的制度漏洞。有效做法受到市纪委监委认可，并在全市推行。

梳理营商环境突出问题11项，结合职能部门精准“画像”，督促相关单位公开办事流程和举报电话、完善“OA+政务服务”功能、推行“双随机一公开”及大数据新型监管模式、建立权力运行清单；创新制定县纪委监委与企业反馈营商环境定期座谈和县纪委监委班子成员联系重点项目制度。严肃整治职能部门保权守利，该放不放、该减不减，过度执法、违规执法等突出问题，查处各类破坏营商环境案件7起，给予党纪政务处分7人，通报曝光7起7人。

紧盯多发高发、屡禁不止的干部酒驾醉驾、违规吃喝、违反中央八项规定精神等典型问题，发现一起，查处一起，通报一起。全年开展干部纪律作风暗访检查3轮次23个部门单位，通报问题32起52人，核查并整改办公用房面积超标问题46个，查处违反中央八项规定精神及“四风”问题27起34人。

一年来，全县纪检监察机关坚持用小切口推动大整治，把严肃整治干部作风问题作为重要内容，主要领导深入一线开展调研，走访群众，聚焦重点问题，制定精准方案，开展靶向整治，干部作风明显好转。

彰显执纪为民情怀 群众获得感幸福感明显提升

民之所盼，政之所向。

制定出台《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的安排意见》，聚焦群众生活中的“痛点”“难点”和“堵点”问题，列出11项清单，明确部门分工、畅通反映渠道，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，真正用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题。

及时向县城市管理执法局发出了降低租赁费、规范管理的监察建议书，督促该局委托的第三方管理公司规范管理收费，退还27户摊点经营户16200元费用；就涉及高考考生切身利益的体检费问题召开专题会议，形成了规范合理收费的会议纪要；解决群众停车难问题，及时将原对外承包停车位收归为县政府公共资源，拓展利用县城空间，新增停车位472个，实行公共停车场、道路停车泊位不同区域、不同位置、不同时段停车服务差别收费，建立智慧富县停车缴费服务号小程序，千方百计满足群众需求。

全年接待来访群众581人，受理信访问题线索97件，正在初核37件、了结42件、函询5件、立案13件。查处惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题3案3人。查处破坏生态环境问题15起16人、群众身边不正之风问题55起60人、扶贫领域腐败和作风问题5起6人、“三资”管理问题9起13人。

一年来，全县纪检监察机关牢固树立人民至上观念，持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风，着力解决群众的“急难愁盼”问题，不断将群众的实事办好，好事办实，有效提升了群众的幸福感、获得感。

坚决查处腐败问题  政治生态不断净化

一体推进“三不”是新时代全面从严治党的重要方略。

2021年5月25日，县电化教育中心主任张文林涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查的信息在市县纪委微信公众号对外发布，引起社会广泛关注，成为街头巷尾热点话题。

腐败面前没有特例。全县纪检监察机关以信访举报和问题线索为切入点，紧盯重点事、重点人，加强分析研判，加大审查调查力度，深挖细查背后腐败问题，先后对县招生办原主任张文林、副主任刘宝军、县税务局工作人员雷东红3人涉嫌严重违纪违法采取留置措施，并及时移送县检察院起诉。

查办案件只是手段。全县纪检监察机关还在做实“后半篇文章”上持续发力，扎实推进赵正永案、冯振东案、祁玉江案“以案促改”，将查处的典型案例作为常态化警示教育有效形式，精心组织拍摄了警示教育片——《欲壑》，取得了明显的政治、法纪和社会效果。

一年来，全县纪检监察机关共处置问题线索491件，立案208件，结案202件，给予党纪政务处分197人，给予组织处理25人。其中，处分乡科级干部17人。运用监督执纪四种形态处理1184人次，全县政治生态明显净化。

加强队伍建设  锻造纪检监察铁军

打铁必须自身硬，无须扬鞭自奋蹄。

历史是最好的教科书。结合党史学习教育，积极组织全体纪检监察干部赴铜川照金、到中央党务委员会旧址参观学习，“重温峥嵘岁月、弘扬革命精神”，砥砺初心使命，汲取奋进力量。坚持集体学习制度，开展以考促学、以讲促学、以研促学，不断把学习教育成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的动力。

务实是最好的担当。深入开展“学报告促落实，推动富县高质量发展”主题党建月活动，一线调研、专题研讨、自查短板、寻找弱项……。县纪委监委班子成员和各室部先后为群众办实事26件，形成《关于加强规范农村机动地承包经营管理的调研报告》和促落实的工作计划。一系列担当，推动了纪检监察工作不断破题，形成了推动高质量发展的有效举措。

提升是最强的引擎。出台《纪检委员和纪检联络员暂行管理办法》，深化室组镇协作办案工作机制，印发《党风廉政建设工作协作办案工作规定》，出台《办案经费管理办法》，举办“纪检大讲堂”，坚持一月读一本好书，巩固深化全员培训……。持续推动纪检监察干部全面快速成长。将2名不适宜从事纪检监察工作的干部调离纪检监察系统，将系统外3名年轻优秀干部交流进入机关任职……

新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。新的一年，全县纪检监察机关将在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履职、勇于担当，踔厉奋发、勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为富县高质量发展作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!