8月1日，县纪委监委联合县委组织部在纪委机关二楼会议室对拟提拔任用、平级重用及调任的38名科级领导干部开展了任前集体廉政谈话和廉政法规考试。会议由县纪委常委魏莉主持，县纪委副书记、监委副主任王宝、县委组织部二级主任科员王奇出席会议并讲话。

会议指出，任前廉政谈话和廉政法规考试是干部任用的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，其目的是从保护干部的角度出发，为干部走上新的工作岗位“打好预防针，提高免疫力”，促进干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

会议要求，新任领导干部要加强学习、严于律己、廉洁从政，时刻保持警醒，在工作实践中不断锤炼党性、改进作风，努力做既勤奋干事又干净做人的党员干部。要在新的工作岗位上，体现新担当，展现新作为，认真履职尽责，以实实在在工作成绩回馈组织的信任与重托。

会后，县纪委监委对新任干部进行了任前廉政法规考试。此次考试试题从延安市纪委考试题库随机抽取，考试内容涵盖了习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、监察法、廉洁自律准则、纪律处分条例、党政领导干部选拔任用工作条例等内容。每位新任领导干部还需认真签订《富县领导干部廉洁承诺书》，并上交至县纪委组织（宣传）部存档。