日常检查常规化。每天不定时开展日常检查，检查内容以干部上下班、工作、学习、办公秩序等情况为主，检查过程中，及时纠正不正之风，每周一例会进行检查情况通报，对存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。同时，突出抓早抓小，及时发现、核查违反纪律和规矩的问题，对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误。

专项检查实打实。为落实“开展查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作”，对干部作风进行监督，成立了开展查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作领导小组，严肃查处发生在群众身边的生冷硬推、工作效率低下、办事不公、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题；严肃查处教育机构乱收费、医疗机构医药购销和医疗服务不正之风；严肃查处在土地征收流转、退耕还林 、“三资”管理、惠农补贴、移民搬迁、扶贫救助、低保就医、养老保险、教育补助以及其他涉及民生的政府专项资金管理使用方面存在的以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、贪污侵占、收受贿赂等问题；严肃查处执法、监管、公共服务窗口等行业和领域违规收费、罚款、摊派和收红包、购物卡等违纪违法问题。

明查暗访随时有。围绕落实中央“八项规定”、婚丧嫁娶事宜操办、农村基层干部监管等方面，不断探索完善督查考评机制，严格婚丧嫁娶报备制度。采取多种措施，对干部“四风”问题进行随时督查。设立举报箱、公布举报电话，向来访群众宣传受理信访举报范围等知识，发动群众对干部的工作作风、廉洁自律八小时外行为进行监督。紧盯重要时间节点，通过集中检查、重点抽查、明察暗访等方式集中整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游等违纪违规行为。对违反纪律和规矩的党员干部，坚持以“零容忍”的态度严肃处理。