寺仙乡纪委不断巩固和创新村干部勤政廉洁工作，着力构建了村干部勤廉四大体系。

一是教育防范体系。对村干部中出现的倾向性、苗头性问题和群众反映的思想作风问题，采取个别谈心、会议提醒等形式及时进行廉政谈话。

二是监督管理体系。在村务公开栏将村干部的基本情况、勤政廉政情况和公开承诺情况予以公布，接受群众监督。

三是民主议事体系。将重大事项的决定权交给党员代表和群众代表，明确规定未经民主讨论通过的事项不得实施。

四是激励奖惩体系。对党员群众代表反映强烈、庸政懒政的村干部坚决予以撤换。