为了进一步增强领导干部学习党纪法规的自觉性，不断加强法纪意识，自觉做到依法行政，廉洁为民，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，达到以考促学、以考促廉的目的。9月1日，富县在该县高级中学会议室召开新任科级领导干部任前廉政谈话大会，并对128名转任或拟提拔领导干部进行任前廉政法规考试。

会上，纪委副书记武清颖宣读了《领导干部廉洁承诺书》，要求家属或子女认真阅读后签字。王宪儒等四名转任或拟提拔干部代表作表态发言。县委常委、纪委书记梁建军对新人领导干部进行廉政谈话，他语重心长地指出：任前廉政谈话是党内一项十分重要的制度，其目的是增强领导干部的廉洁勤政意识，提高大家对党风廉政建设的认识，使每一个新提拔和调整的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为全县经济社会发展作出更大的贡献。在此基础上切实找准位置，尽快适应新的角色；不断加强学习，提高自身综合素质；严格要求自己，认真履行工作职责；坚持“一岗双责”，提高执政能力和水平；正确行使权力，自觉接受社会各界监督。开展领导干部任前廉政法规考试是省纪委、省委组织部今年全面推行的一项创新制度，也是提高各级领导干部拒腐防变能力的重要手段，对于强化廉洁从政意识、促进作风转变、推动工作落实具有十分重要的意义。廉政谈话结束后，通过开卷形式，对128名转任或拟提拔科级领导干部进行了任前廉政法规考试。

通过对新任领导干部任前廉政谈话和廉政法规考试，促使领导干部学习内有动力，外有压力，较好解决了反腐倡廉教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”的问题。使该县党风廉政建设更上新台阶！