今年以来，为了把农村基层党风廉政建设的各项工作任务落到实处，形成农村干部廉洁勤政的良好工作机制，努力建设一支务实、清廉、高效的农村干部队伍。富县交道镇在全镇农村基层干部中推行“一表态、双述职、双评议”制度。

在酝酿形成表态发言材料阶段，各村党支部书记、村委会主任、村会计、计生村长要在镇上安排的全年工作基础上，结合各自工作实际，梳理出自己的工作思路后形成表态发言材料。然后召开两委扩大会议，审议发言材料是否客观实际，是否真实可行，是否把群众关心的重点和热难点问题放在重要位置，工作思路是否正确，工作措施是否得当。发言材料审议通过后，村主要干部要逐人在全体村民会议或群众代表大会上表态发言。

在半年述职、评议阶段，个人述职结合年初表态发言材料形成述职报告，召开全体村民或群众代表参加的述职评议大会，会上，要逐人进行述职，并由专人记写记录，对村两委会半年工作进行评议，召开两委扩大会议通报评议结果。在全年述职、评议阶段，各支部采取和半年相同的工作方法和措施，将今年工作情况进行述职和评议，并将结果上报镇党委、纪委办公室，作为全年考核的依据。