2月9日上午，富县纪委监委联合县委组织部，以党员、非党划分类别，在县委党校五楼会议室、县纪委五楼会议室分两场次对新提拔及职级、等级晋升的296名干部进行了任前集体廉政谈话暨廉政法规考试。会议由县纪委常委魏莉主持，县委组织部王奇出席会议并讲话。

会议指出，任前廉政谈话和廉政法规考试是干部任用的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，新任干部要从任前集体廉政谈话和廉政法规考试中汲取清廉养分，明确清廉底线，学会清廉从政，做到清廉为民。

会议强调，新任干部要增强学习意识，围绕提高履职能力加强学习，特别是要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，切实筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质；要增强自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，培养健康生活情趣，始终保持高尚精神追求；要树立良好工作作风，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，干在实处、走在前列，争做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部，为我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

本次任前集体廉政谈话暨廉政法规考试是2023年组织的第一场次，也是历年来参加人数最多的一次。近年来，富县纪委监委紧紧把牢党风廉政关口，严格落实“凡提必考、以考促廉”要求，有效提升了党员领导干部遵纪守法、审慎用权、拒腐防变意识，筑牢了思想防线，夯实了廉洁从政基础。