为了进一步增强领导干部学习党纪法规的自觉性，不断加强法纪意识，自觉做到依法行政，廉洁为民，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，达到以考促学、以考促廉的目的。富县对57名拟提拔干部进行任前“考廉”。

“考廉”现场宣读了《领导干部廉洁承诺书》，县纪委副书记、监察局局长郭文广对新人领导干部进行廉政谈话。他语重心长地指出：任前廉政谈话是党内一项十分重要的制度，其目的是增强领导干部的廉洁勤政意识，提高大家对党风廉政建设的认识，使每一个新提拔和调整的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为全县经济社会发展作出更大的贡献。在此基础上切实找准位置，尽快适应新的角色；不断加强学习，提高自身综合素质；严格要求自己，认真履行工作职责；坚持“一岗双责”，提高执政能力和水平；正确行使权力，自觉接受社会各界监督。开展领导干部任前廉政法规考试是省纪委、省委组织部今年全面推行的一项创新制度，也是提高各级领导干部拒腐防变能力的重要手段，对于强化廉洁从政意识、促进作风转变、推动工作落实具有十分重要的意义。廉政谈话结束后，通过开卷形式，对拟提拔科级领导干部进行了任前廉政法规考试。

参加“考廉”的的新任领导干部纷纷表态，不辜负党和人民的期望、重托，时刻保持清醒的头脑，加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力。在工作中，充分运用科学的管理手段，认真做好本职工作，履行好工作职责。