一是围绕 “实”字强服务。组织常态化学习，积极参加上级纪委组织的业务培训，并主动深入基层，了解群众所思所想，为老百姓办实事、办好事，以服务好群众作为干部自身建设的重要标准。同时，坚持结合内部评议和量化考核，开展寻找服务盲点和服务阳光化活动，促进干部有所作为。二是围绕“勤”字强效能。完善干部考勤制度，严格执行请假程序，将干部考勤和年终考核相挂钩；始终坚持领导干部带头，勤政务实，继续落实蹲点调研、定期下访和定期接访制度，建立健全通过民意调查等形式征求群众意见的制度，及时解决群众反映强烈的突出问题。三是围绕“严”字强督查。充分发挥镇纪检职能作用，建立多方联动的督查新机制，进一步摸清党员干部在项目建设、计划生育等工作中存在的问题，敢于向违纪违法者“亮剑”，善于为干净干事者“撑伞”，确保各项工作有序开展。