为了提高每个干部的工作主动性和创造性，强化其正气意识，维护自身形象，切实加强机关自身建设，富县“三问办”在机关内部提出“三问办”工作人员“五不让”。即：不让机关形象因我而受损；不让执纪力度因我而削弱；不让群众投诉因我而积压；不让工作进度因我而延误；不让工作失误因我而发生。

富县纪委副书记、监察局局长、“三问办”主任郭文广认为，“问责问廉问效”工作是一项系统性强，针对面广的工作，在实施“三问”过程中，面对的是全县上下各个部门单位，各个阶层，施问过程实际上也是展现我们纪检监察干部工作作风、能力水平、自身形象的一次机会，“三问”工作能不能达到预期目的，能不能收到良好效果，这就要求我们每个纪检监察干部加强业务钻研、提高执纪水平，注重自身形象，我们就是要通过机关“五不让”来打造一支作风优良、业务精通、执纪严明的队伍。