近日，富县纪委、监察局结合“学习实践科学发展观活动”和机关内部实际，制定了《县纪委、监察局机关各室年度工作目标任务考核办法（试行）》。该《办法》共六章，二十七条，附有2009年度各室主要目标任务考核表，明确了考核内容、程序、办法、奖罚等。对机关内部各室、各工作人员的工作进行检查考核，使干部人人身上有责任、个个肩上有担子，进一步增强机关干部的责任意识、时效意识，形成比学习、比工作、比贡献的良好氛围。从而有力的推动机关内部整体综合素质的增强，保证各项工作目标任务如期完成，进一步激发了干部的工作积极性，提高工作效率。